ŽMONĖS

Jaučiu nuoširdų palaikymą

Mes tikime, jog įvairūs darbuotojai – sėkmingi ir produktyvūs darbuotojai, o mūsų tvirtas įsipareigojimas žmonėms bei jų įsipareigojimas vienas kitam tapo mūsų kultūros dalimi. Ši unikali Neals Coleman iš ISS JK istorija yra pavyzdys, kuo mūsų žmonės yra ypatingi.

People UK - Neals 5
Mes tikime, jog įvairūs darbuotojai– sėkminga ir produktyvi darbo jėga, o mūsų tvirtas įsipareigojimas žmonėms bei jų įsipareigojimas vienas kitam tapo būdingas mūsų kultūrai.  

Daugiausia dėmesio skiriame įvairių, kvalifikuotų, ištikimų ir, svarbiausia, laimingų žmonių įdarbinimui ir išlaikymui. Neals Coleman yra viena tokių žmonių. Neals beveik 10 metų dirbo ISS, pastaruoju metu – kaip ISS JK kokybės direktorė. Gimusi ir užaugusi Irano sostinėje Teherane, Neals persikėlė į Jungtinę Karalystę būdama trylikos metų, pačiame Irano revoliucijos įkarštyje.  

Nepaisant perversmų, Neals tvirtina, jog tai buvo gana sklandus perėjimas – tiek kultūrine, tiek socialine prasme.  

„Per savo darbo metus JK niekada nesusidūriau su neigiama išankstine nuomone dėl to, kur gimiau. Užkliuvo požiūris į moteris. Buvo laikai, kai aš jaučiausi diskriminuojama dėl savo lyties. Tačiau to niekada nepajaučiau dirbdama ISS.“  

„Nesvarbu, kas vyksta šiame nepastoviame pasaulyje ir, kad ir kaip išsivaduosime iš COVID-19 krizės, žinau, kad ISS išliks multikultūrine įmone, kuri skatina tautinę įvairovę.“

Neals Coleman, ISS JK kokybės direktorius
„Kažkas, ko dar nemačiau“ 

Neals iš pradžių dirbo su dideliais tarptautiniais ISS klientais privačiame sektoriuje. Per pirmąsias kelias savaites ji buvo dalyvavo trijų dienų mokymo programoje Kopenhagoje, kurioje ji susitiko ir bendravo su kolegomis bei darbuotojais iš viso pasaulio.  

„Nuo pat pradžių ISS pamačiau kąžką, ko nemačiau kitur. Nors mane supo žmonės iš daugybės skirtingų šalių ir sluoksnių, jaučiau tikrą palaikymą. Tai paskatino mano atvirą požiūrį į įmonę, kokia ir buvo ISS, ir paliko malonų įspūdį – tai aš atsimenu iki šiol.“ 

Dirbdamas ISS, Neals kelis kartus keitė karjeros kryptį, o už didžiąją savo sėkmės dalį dėkoja puikiam vadovavimui.  

„Kartais jaučiu, kad vadovai mane pažįsta geriau nei aš pati. Jie klaus tokių dalykų, kaip: „kodėl neišbandai šios pozicijos?“, arba: „tau puikiai sektųsi šioje sferoje“. Aš sėdžiu galvoju: „Iš kur tu žinojai?!“ Aš išmokau klausytis jų patarimų, nes jiems tikrai rūpi mano sėkmė.“  

 
Integracinė kultūra 
Bėgant metams jos vaidmuo pasikeitė, bet ISS ir mūsų įmonės žmonių įvertinimas tik išaugo. 

„Tikrai ISS yra kažkuo ypatinga, ir nors negaliu tiksliai apibūdinti kodėl, viskas, ką galiu pasakyti – tegyvuoja ši įmonė. Čia jau skaičiuoju 10-tus metus, nepaisant pakilimų ir nuosmukių, šios organizacijos kultūra privertė mane pasilikti.“ 

Neals teigiamai žvelgia į ateitį.  

„Nesvarbu, kas vyksta šiame nepastoviame pasaulyje ir, kad ir kaip išsivaduosime iš COVID-19 krizės, žinau, kad ISS išliks įmone, turinčia integracinę kultūrą, kuri skatina bei išryškina tautinę įvairovę.“ 

Sekite naujienas

Užsiregistruokite ir gaukite naujausias ISS įžvalgas. Atsisakyti galite bet kada.

Istorijos apie žmones, vietas ir planetą