- ISS Lithuania

Corporate Responsibility

Generation Valuable offers new workplace pathway for people with disabilities

CORPORATE RESPONSIBILITY

Providing an opportunity to SHINE@ISS

At ISS, our goal is to help our employees feel valued, engaged and respected. Our inclusive culture means we focus on empowering people to contribute with their unique skills and perspectives. Find out how ISS Hong Kong is committed to nurturing the next generation of special needs youths through our SHINE@ISS programme.

Providing an opportunity to SHINE ISS

ĮMONĖS ATSAKOMYBĖ

Įgyvendiname tvarumo misiją kartu su klientais: sodo puoselėjimas

Mes, kaip paslaugų tiekėjai, kartu su daugybe kitų industrijų ir organizacijų skiriame itin daug dėmesio tvarumui – bendradarbiaujame ieškodami būdų, kaip padėti apsaugoti planetą ir išlaikyti mūsų gamtą švarią ateities kartoms. ISS Guckenheimer tvarumas yra svarbiausias strategijos elementas. Mūsų požiūrį į tvarumą patvirtina rūpestis darbuotojais, aplinka ir klientais.

Aligning with the clients sustainability mission - garden addition

ĮMONĖS ATSAKOMYBĖ

Kaip ISS darbuotojai keičia žmonių su negalia gyvenimus

ISS Ispanijos padalinio darbuotojai, pasitelkę sveiką nuovoką ir tikėdami atsidavimu įvairovei, suteikia darbo, o kartu ir nepriklausomybės, šimtams asmenų su negalia – taip parodant, kad darbo aplinka, kurioje gali dirbti kiekvienas, yra išimtinai požiūrio ir politinio sprendimo klausimas.

How ISS teams are changing lives for people with disabilities

įmonės socialinė atsakomybė

Naujų karjeros galimybių veteranams kūrimas

Mūsų įsipareigojimas paversti pasaulį geresne vieta dirbti apima pagalbą žmonėms, kurie turi ribotas galimybes pradėti ir siekti karjeros. Mūsų „JointForces@ISS“ programa JK remia ginkluotųjų pajėgų veteranus, norinčius įsitvirtinti darbo rinkoje, padeda jiems įgyti naujų įgūdžių, reikalingų dirbti įvairiose įmonėse, įskaitant ISS.

Creating new career opportunities for veterans

ĮMONĖS ATSAKOMYBĖ

Kaip darbuotojų įvairovė ir jų įtraukimas daro pasaulį geresniu

Nyderlanduose mes artimai bendradarbiaujame su klientais ir vyriausybe, kad galėtume suteikti karjeros galimybes asmenims, turintiems ribotas darbo perspektyvas

How hiring for diversity and inclusion makes the world work better

ĮMONĖS ATSAKOMYBĖ

Karjeros galimybės jauniems studentams

Kaip galėtumėte padėti jauniems žmonėms, kuriems netinkamas tradicinis mokymas klasėje, įgyti reikiamą kvalifikaciją ir ugdyti gyvenimo įgūdžius? Nyderlanduose ISS šią problemą sprendžia kartu su „Accenture“ ir „PwC“, taikydami mokymosi darbo vietoje sistemą.

Creating career opportunities for young students

ĮMONĖS ATSAKOMYBĖ

Didesnių galimybių suteikimas Australijos vietiniams gyventojams

Kaip vieni didžiausių darbdavių pasaulyje suprantame, kaip yra svarbu gyventojams, ypač socialiai pažeidžiamoms populiacijoms, didinti galimybes įsidarbinti. Mes imamės veiksmų Australijoje, kad suteiktume ilgalaikes darbo ir karjeros galimybes Australijos čiabuviams.

Skaityti daugiau

ĮMONĖS ATSAKOMYBĖ

Daugiakultūrinė darbo vieta

2018 m. ISS Suomija pradėjo aktyviai samdyti žmones per pabėgėliams skirtą „Startup Refugees“ savanorių tinklą, kurio tikslas padėti prieglobsčio prašytojams rasti darbą arba kurti verslą. Sužinokite daugiau apie programą ir perskaitykite Israa Saaed Hasan įsidarbinimo į ISS istoriją.

Skaityti daugiau

ĮMONĖS ATSAKOMYBĖ

Moterims užtikriname lygias teises

Per ISS „One More Smile“ fondą mūsų žmonės iš Ispanijos ir Portugalijos tiesiogiai finansavo ir parėmė NVO valdomas programas, kurios suteikė darbo vietas Afrikoje, Azijoje ir Amerikos žemyne bei pakeitė daugiau nei 8 500 žmonių gyvenimus.

Skaityti daugiau

ĮMONĖS ATSAKOMYBĖ

ISS socialinio mobilumo projektas

ISS socialinio mobilumo projektas siūlo visapusiško mokymo ir ugdymo programas su problemomis susiduriantiems, nepalankios socialinės padėties, neturtingiems darbuotojams iš Indijos, šitaip jiems padedame siekti karjeros galimybių ir geresnio gyvenimo.

Skaityti daugiau