ATVEJIS

Darbuotojų sveikatos ir gerovės skatinimas – sveikatos priežiūros išlaidų mažinimas

Kaip produktyvesnė darbo aplinka galėtų skatinti sveiką darbuotojų gyvenimo būdą ir kartu padėtų mažinti darbuotojų nedarbingumą? Ir kaip tai galėtų padėti sumažinti sveikatos priežiūros išlaidas? Štai kaip mūsų teikiamos maitinimo paslaugos prisidėjo prie geresnių sveikatos ir gerovės rezultatų.

638005164

1 200

+

darbuotojams ir svečiams kasdien teikė paslaugas

69

%

parduotų patiekalų buvo „WELL“ patiekalai

25–50

%

subsidija sveikiems patiekalams, kad būtų galima daryti įtaką žmonių pasirinkimui

10

%

metinių sveikatos priežiūros išlaidų taupymas

1 $ > 4,64

IG už kiekvieną dolerį, išleistą sveikesniam maistui

Pirmaujančios nepriklausomos energetikos įmonės (kuri yra ISS „Guckenheimer“ klientas) vadovybė numatė sukurti produktyvesnę darbo aplinką, kurioje daugiausia dėmesio būtų skiriama darbuotojų sveikos gyvensenos propagavimui, tuo pačiu sumažinant nedarbingumą.

Klientas norėjo pasinaudoti šia sveikatingumo iniciatyva, kad padėtų savo darbuotojams paskatintų darbuotojus rūpintis savo sveikata ir sumažintų darbuotojų sveikatos priežiūros išlaidas. 

Ši įmonė, patekusi į žurnalo „Fortune“ didžiausių pagal pajamas įmonių 500-tuką, užsiima naftos ir gamtinių dujų žvalgyba bei gavyba, sutelkiant dėmesį į sausumos operacijas ir keturias pagrindines naftos gavybos sritis visoje JAV. Jie yra vieni iš „S&P 500“ įmonių. 

Mes jiems padėjome: 

  • Kurdami ir įgyvendindami sveikatingumo programą „WELL“, skatiname sveikesnio maisto pasirinkimą. Maistas, priklausantis "WELL" programai, žymimas žalia etikete, o nepriklausantis programai maistas - raudona. 
  •  Aktyviai dirbdami su kliento sveikatingumo komanda į meniu įtraukėme geriausius mitybos pasiūlymus, kuriuos sukūrė ISS „Guckenheimer“ mitybos strategijos komanda; be to, mes sukūrėme programos rinkodaros strategiją.
  • Taikydami nuolaidą sveikesniam maistui, skatiname „WELL“ pardavimus ir suteikiame darbuotojams galimybę rinktis sveikesnį maistą. 

Vadovaudamiesi „WELL“ programos rinkodaros strategija per 5 metus pasiūlėme žaliuoju ženklu pažymėtus patiekalus su 25 % - 50 % nuolaida. „WELL“ maisto produktų subsidijavimas paskatino nuolatinius pirkimus. Net tuomet, kai sumažinome nuolaidos procentą, „WELL“ maisto produktų pardavimai nuolat augo, lyginant su kitais produktais. Vystantis sveikatingumo programai mes galėjome padėti klientui sutaupyti 10 % metinių sveikatos priežiūros išlaidų. Už kiekvieną dolerį, išleistą sveikesniam maistui vienam darbuotojui, klientas gavo investicijų grąžą 4,64 JAV dolerius. 

Tai yra pavyzdys, kaip ISS dirba su klientais gerindami poveikį sveikatai ir gerovei bei sumažindami sveikatos priežiūros išlaidas.  

Sekite naujienas

Užsiregistruokite ir gaukite naujausias ISS įžvalgas. Atsisakyti galite bet kada.

Užsiprenumeruokite čia

Istorijos apie žmones, vietas ir planetą

ŽMONĖS KURIA VIETAS

Daugiau nei 60 tūkstančių klientų daugiau nei 30 šalių