BENDRADARBIAVIMAS SU TIEKĖJAIS

Bendradarbiavimas, grįstas aukštais reikalavimais

Prekės ženklo apsauga ir rizikos valdymas yra vienas iš ISS svarbiausių uždavinių. Turėdama aiškų tikslą patenkinti klientų poreikius, ISS įgyvendina tiekėjų strategiją ir kuria pasaulinę tiekėjų grandinę, kuri vystoma pagal įmonių valdymo principus.

For suppliers_Graded

ATVEJIS

COVID-19 metu klientus aprūpiname AAP (asmeninės apsaugos priemonėmis).

Krizių metu įmonės labai aiškiai ir greitai parodo savo tikrąja vertę. COVID-19 pandemijos pradžioje daug klientų sulaukė pagalbos iš ISS tiekimo ir viešųjų pirkimų komandų bei gavo būtinos įrangos, reikalingos saugiai dirbti, todėl jų verslų uždaryti karantinui nereikėjo.

Skaityti daugiau
Disinfection Services

BENDRADARBIAVIMAS SU TIEKĖJAIS

Stipraus ir skaidraus tiekimo užtikrinimas

Visose visuomenėse, kuriose dirbame, elgiamės gerai, pilietiškai ir tinkamai, to paties tikimės ir iš mūsų tiekėjų. Mes siekiame užtikrinti skaidrų ir visus aukščiausius ISS tiekėjo elgesio taisyklių reikalavimus atitinkantį tiekimą.

„ISS ProcurePASS“   

„ISS ProcurePASS“ yra paprasta, aiški priemonė, užtikrinanti tiekėjų atitiktį ir patvirtinimus įvairiose šalyse, kuriose veikia ISS. „ProcurePASS“ tai tiekimo rizikos valdymo internetinė platforma, kuri patenkina mūsų klientų didėjančius poreikius ir stiprina bendradarbiavimą su tiekėjais, užtikrina atitikimą ir kokybės reikalavimus.   

ISS tiekėjo elgesio taisyklės

Atsisiųskite žemiau pateiktas ISS tiekėjo elgesio taisyklės savo kalba.

Norėdami atsisiųsti, spustelėkite čia

ĮŽVALGOS

Istorijos apie žmones, vietas ir planetą

Wilson Selvaraj ISS

PEOPLE

Honesty, passion and respect – the keys to an exciting career at ISS

A career in ISS offers lots of professional challenges and rewards, as Wilson Selvaraj has discovered during his 16-year journey.

Wilson Selvaraj
SHINE@ISS

CORPORATE RESPONSIBILITY

Providing an opportunity to SHINE@ISS

At ISS, our goal is to help our employees feel valued, engaged and respected. Our inclusive culture means we focus on empowering people to contribute with their unique skills and perspectives. Find out how ISS Hong Kong is committed to nurturing the next generation of special needs youths through our SHINE@ISS programme.

Providing an opportunity to SHINE ISS
Case Happy or not

case

Bringing Trust and Transparency to the Canteen Experience

Customer satisfaction measurement is key to the work we do; we use annual as well as project-specific surveys to measure satisfaction, including real-time feedback tools such as Happy or Not. This tool has been used recently for a global manufacturing company to measure satisfaction at their workplace restaurants around the world.

Read more

ŽMONĖS KURIA VIETAS

Daugiau nei 60 tūkstančių klientų daugiau nei 30 šalių