DK Case - Vivian Heilmann

Karjerą pradėjau būdama mėsininke. Niekada net nesapnavau, kad dirbsiu tai, ką dirbu dabar.“

Vivijanos pasakojimas parodo, kuo ISS bendrovė ypatinga. Mūsų darbuotojai pasiruošę dirbti papildomai ir rūpintis žmonėmis.

Susipažinkite su Vivijana

Skatinami veikti darbuotojai

Bendradarbiaudami su ISS, jūs bendradarbiaujate su darbuotojais, kurie buvo įdarbinti ir ugdomi, kad taptų geriausi paslaugų industrijoje. Dalinsimės žiniomis ir geriausias vietines praktikas paversime pasaulinėmis praktikomis – mūsų darbuotojai rūpinsis klientais bei jų darbuotojais, iš visų jėgų stengsis pagerinti jiems darbą.

Asmeninis įsitraukimas kuria efektyvumą ir kokybę

Užsakomųjų paslaugų aukštus standartus užtikrina tinkamai parinkti specialistai, norintys tobulėti ir gebantys teikti kokybiškas paslaugas. Rūpindamiesi savo žmonėmis ir užtikrindami, kad jiems patinka dirbti ISS, o ne perduodami paslaugų teikimą kitiems tiekėjams, galime geriau valdyti riziką, padidinti veiklos efektyvumą ir skaidrumą bei kontroliuoti paslaugų kokybę darbo vietoje.

Mums svarbu nuolatinis mokymasis ir tobulėjimas

Mes manome, kad žmonės niekada nenustoja mokytis. Tai pat žinome, kad kvalifikuoti profesionalūs darbuotojai,labiau mėgaujasi savo darbu ir yra lojalūs įmonei. Būtent todėl mes investuojame į darbuotojų ugdymą. Kad ir kokias pareigas mūsų įmonėje darbuotojas atlieka, juo rūpinamės ir skiriame dėmesį, taip priartindami jį prie mūsų kultūros ir sukurdami vertę jums.

Kvalifikuota komanda, tai lanksti komanda

Mūsų darbuotojai turi įgūdžių formavimo ir karjeros vystymo sugebėjimų, todėl jie lengvai prisitaiko prie kitų komandų. Pavyzdžiui, pritaikę darbuotojų kvalifikacijos kėlimą, mes galime pasiūlyti daugiau pagalbos restoranuose piko valandomis, kurių metu registratorius padės aptarnauti svečius. Arba galime apmokyti valytojas, kad jos galėtų atlikti nesudėtingus remonto darbus. Būtent todėl mūsų klientai mano, kad ISS į jų darbo vietą įneša daugiau universalumo.

Pasaulinės žinios

Mūsų ugdomi darbuotojai įgyja įgūdžių ir žinių, kuriomis dalijasi su kitais įmonės darbuotojais bei klientais. Kad ir kokia būtų problema, yra galimybė, kad kažkur pasaulyje ji buvo kilusi ir tai reiškia, kad problemos sprendimas yra įtrauktas į mokymo ir ugdymo programą bei veiklos procesus.
US case - plants

Jūsų žmonės mėgaudamiesi skaniu maistu prisideda prie tvarumo, sveikatos ir gerovės kūrimo.“

Vienas iš mūsų vyriausiųjų virėjų Matt Yuen pristatė tvaresnį požiūrį į maisto paslaugas naudodamas daugiau augalinės kilmės ingredientų ir mažiau dėmesio skirdamas gyvulinės kilmės produktams.

Skaityti daugiau

Istorijos apie žmones, vietas ir planetą