KAIP MES DIRBAME

Bendradarbiavimas, kuris naudingas jūsų darbuotojams ir verslui

Verslo ateitis priklauso nuo perspektyvaus bendradarbiavimo. Todėl skatiname užmegzti ilgalaikius ryšius, kurie bus naudingi abiem pusėms. Jūsų verslu rūpinsimės kaip savu. Jums suteiksime viską, ko reikia – nuo novatoriškų darbo vietos technologijų iki aukščiausių saugumo ir higienos reikalavimų, o mūsų darbuotojai rūpinsis jumis ir prisitaikys prie jūsų verslo kultūros bei poreikių.

DK_2019_Bygningsstyrelsen_workplace 121219 (10)
“

„Mums padėjo ISS darbuotojai iš viso pasaulio. Ačiū jums visiems, už atvirą ir nuoširdų bendradarbiavimą - be jūsų nebūtume galėję apsaugoti mūsų darbuotojų ir klientų.“

Pasaulinės bankininkystės klientas

KAIP MES DIRBAME

Susiejame žmones ir vietas, kad pasaulyje dirbti būtų geriau

DK_2019_Bygningsstyrelsen_workplace 121219 (16)

ĮMONĖS ATSAKOMYBĖ

Tvarus požiūris į žmones, planetą ir pelną

Mes siekiame, kad pasaulyje dirbti būtų geriau nekenkiant planetai. Mūsų požiūrį apie darnų vystymąsi apima žmonės ir jų skatinimas kurti teigiamus pokyčius.

Skaityti daugiau
People who care_Graded

ŽMONĖS, KURIEMS RŪPI

Poreikius patenkinančių ir džiuginančių vietų kūrimas

Sutikę asmenį dirbantį ISS tikrai atpažinsite. Mūsų itin apmokyti darbuotojai pasitelkę ir suderinę kvalifikaciją, entuziazmą ir atsidavimą darys viską, kad jums padėtų jūsų vietai pagerinti darbą.

Skaityti daugiau
High Standards_Graded

AUKŠTI REIKALAVIMAI

Atsidavę kokybei ir atitikimui

Mes didžiuojamės galėdami nustatyti tarptautinius paslaugų pramonės standartus, mūsų tiekiamomis paslaugomis, sprendimais ir kitais būdais, kuriais vieni kitais rūpinamės. Dėl mūsų sistemingo požiūrio galime užtikrinti sklandžias ir nepriekaištingas paslaugas, kurios ne tik patenkins, bet ir viršys klientų kokybės reikalavimus.

Skaityti daugiau
Intelligent Solutions_Graded

IŠMANŪS SPRENDIMAI

Inovacijos padeda dirbti išmaniau

Nuo išmanių procesų iki pažangių technologijų – mūsų klientai turės geriau suprojektuotas ir geriau veikiančias darbo vietas nei konkurentai, jos užtikrina efektyvumą ir darbuotojų atsidavimą.

Skaityti daugiau
For suppliers_Graded

TIEKĖJAI

Sklandus ir skaidrus tiekimas

ISS įsipareigoja elgtis pilietiškai. Taip pat, mūsų įsipareigojimas laikytis JT nustatytų verslo ir žmogaus teisių pagrindinių principų, tiekėjo elgesio taisyklės užtikrina bendrabarbiavimą su tiekėjais, laikantis etikos, socialinių principų.

Skaityti daugiau
DK_2019_Bygningsstyrelsen_workplace 121219 (7)

PERĖJIMAS

Jūsų poreikių patenkinimas

Ne be reikalo mūsų klientai sako, kad juos suprantame. Turėdami ilgalaikę patirtį ir patikrintus procesus, mes žinome kaip patenkinti jūsų poreikius, kad nuo pačios pirmos dienos jaustumėtės užtikrintai.

Skaityti daugiau
CR Report Front page 2020

ĮMONĖS ATSAKOMYBĖ

Mes siekiame visiems palengvinti gyvenimą ir darbą

Visuomenės, darbuotojų ir klientų gerovė yra ISS atsakomybė. Spręsdami pagrindines tvarumo problemas ir reguliariai teikdami vykdymo bei skaidrumo ataskaitas, suteiksime jūsų verslui ir visam pasauliui ilgalaikės vertės.

2019 metų įmonės atsakomybės ataskaita

Mūsų pasiūlymai

ValymasMaitinimasBiuro valdymasTechninė priežiūraDarbo vietosVisos paslaugos

ĮŽVALGOS

Istorijos apie žmones, vietas ir planetą

Wilson Selvaraj ISS

PEOPLE

Honesty, passion and respect – the keys to an exciting career at ISS

A career in ISS offers lots of professional challenges and rewards, as Wilson Selvaraj has discovered during his 16-year journey.

Wilson Selvaraj
SHINE@ISS

CORPORATE RESPONSIBILITY

Providing an opportunity to SHINE@ISS

At ISS, our goal is to help our employees feel valued, engaged and respected. Our inclusive culture means we focus on empowering people to contribute with their unique skills and perspectives. Find out how ISS Hong Kong is committed to nurturing the next generation of special needs youths through our SHINE@ISS programme.

Providing an opportunity to SHINE ISS
Case Happy or not

case

Bringing Trust and Transparency to the Canteen Experience

Customer satisfaction measurement is key to the work we do; we use annual as well as project-specific surveys to measure satisfaction, including real-time feedback tools such as Happy or Not. This tool has been used recently for a global manufacturing company to measure satisfaction at their workplace restaurants around the world.

Read more

ŽMONĖS KURIA VIETAS

Daugiau nei 60 tūkstančių klientų daugiau nei 30 šalių