KAIP MES DIRBAME

Bendradarbiavimas, kuris naudingas jūsų darbuotojams ir verslui

Verslo ateitis priklauso nuo perspektyvaus bendradarbiavimo. Todėl skatiname užmegzti ilgalaikius ryšius, kurie bus naudingi abiem pusėms. Jūsų verslu rūpinsimės kaip savu. Jums suteiksime viską, ko reikia – nuo novatoriškų darbo vietos technologijų iki aukščiausių saugumo ir higienos reikalavimų, o mūsų darbuotojai rūpinsis jumis ir prisitaikys prie jūsų verslo kultūros bei poreikių.

DK_2019_Bygningsstyrelsen_workplace 121219 (10)
“

„Mums padėjo ISS darbuotojai iš viso pasaulio. Ačiū jums visiems, už atvirą ir nuoširdų bendradarbiavimą - be jūsų nebūtume galėję apsaugoti mūsų darbuotojų ir klientų.“

Pasaulinės bankininkystės klientas

KAIP MES DIRBAME

Susiejame žmones ir vietas, kad pasaulyje dirbti būtų geriau

DK_2019_Bygningsstyrelsen_workplace 121219 (16)

ĮMONĖS ATSAKOMYBĖ

Tvarus požiūris į žmones, planetą ir pelną

Mes siekiame, kad pasaulyje dirbti būtų geriau nekenkiant planetai. Mūsų požiūrį apie darnų vystymąsi apima žmonės ir jų skatinimas kurti teigiamus pokyčius.

Skaityti daugiau
People who care_Graded

ŽMONĖS, KURIEMS RŪPI

Poreikius patenkinančių ir džiuginančių vietų kūrimas

Sutikę asmenį dirbantį ISS tikrai atpažinsite. Mūsų itin apmokyti darbuotojai pasitelkę ir suderinę kvalifikaciją, entuziazmą ir atsidavimą darys viską, kad jums padėtų jūsų vietai pagerinti darbą.

Skaityti daugiau
High Standards_Graded

AUKŠTI REIKALAVIMAI

Atsidavę kokybei ir atitikimui

Mes didžiuojamės galėdami nustatyti tarptautinius paslaugų pramonės standartus, mūsų tiekiamomis paslaugomis, sprendimais ir kitais būdais, kuriais vieni kitais rūpinamės. Dėl mūsų sistemingo požiūrio galime užtikrinti sklandžias ir nepriekaištingas paslaugas, kurios ne tik patenkins, bet ir viršys klientų kokybės reikalavimus.

Skaityti daugiau
Intelligent Solutions_Graded

IŠMANŪS SPRENDIMAI

Inovacijos padeda dirbti išmaniau

Nuo išmanių procesų iki pažangių technologijų – mūsų klientai turės geriau suprojektuotas ir geriau veikiančias darbo vietas nei konkurentai, jos užtikrina efektyvumą ir darbuotojų atsidavimą.

Skaityti daugiau
For suppliers_Graded

TIEKĖJAI

Sklandus ir skaidrus tiekimas

ISS įsipareigoja elgtis pilietiškai. Taip pat, mūsų įsipareigojimas laikytis JT nustatytų verslo ir žmogaus teisių pagrindinių principų, tiekėjo elgesio taisyklės užtikrina bendrabarbiavimą su tiekėjais, laikantis etikos, socialinių principų.

Skaityti daugiau
DK_2019_Bygningsstyrelsen_workplace 121219 (7)

PERĖJIMAS

Jūsų poreikių patenkinimas

Ne be reikalo mūsų klientai sako, kad juos suprantame. Turėdami ilgalaikę patirtį ir patikrintus procesus, mes žinome kaip patenkinti jūsų poreikius, kad nuo pačios pirmos dienos jaustumėtės užtikrintai.

Skaityti daugiau
CR Report Front page 2020

ĮMONĖS ATSAKOMYBĖ

Mes siekiame visiems palengvinti gyvenimą ir darbą

Visuomenės, darbuotojų ir klientų gerovė yra ISS atsakomybė. Spręsdami pagrindines tvarumo problemas ir reguliariai teikdami vykdymo bei skaidrumo ataskaitas, suteiksime jūsų verslui ir visam pasauliui ilgalaikės vertės.

2019 metų įmonės atsakomybės ataskaita

Mūsų pasiūlymai

ValymasMaitinimasBiuro valdymasTechninė priežiūraDarbo vietosVisos paslaugos

ĮŽVALGOS

Istorijos apie žmones, vietas ir planetą

ISS Austria – Digital Learning

BLOG

A learning culture that supports diversity

With a highly diverse workforce, we adapt learning and development to the needs of our people – ensuring they gain the skills they need to succeed and stay safe.

iss austria digital learning
Jillian Fergeau

ŽMONĖS

Dėmesys žmonėms ir jų ugdymui

Jillian Fergeau jau 15 metų dirba ISS ir išnaudoja karjeros galimybes – pradėjęs dirbti kaip krovinių valdymo operatorius, jis nuolat kilo pareigose ir šiuo metu yra Prancūzijos „Grand Est“ regiono patalpų valdymo vadovas.

Jillian Fergeau
Case Happy or not

case

Bringing Trust and Transparency to the Canteen Experience

Customer satisfaction measurement is key to the work we do; we use annual as well as project-specific surveys to measure satisfaction, including real-time feedback tools such as Happy or Not. This tool has been used recently for a global manufacturing company to measure satisfaction at their workplace restaurants around the world.

Read more

ŽMONĖS KURIA VIETAS

40.500+ klientų 30+ šalių