Aukšti reikalavimai

Sistemingas požiūris

Skirtingų industrijų taisyklės ir reglamentai skiriasi. Nesiskiria tik kokybė ir atitikimas. Mūsų procesai ir veiklos paremti aukštais standartais. Mes didžiuojamės galėdami:

  • Patenkinti jūsų poreikius teikdami geriausias paslaugas  
  • Užtikrinti sveiką ir saugią darbo aplinką 
  • Valdyti žmogaus ir darbo teisių procesus laikantis vietinių ir tarptautinių reglamentų 
  • Palaikyti atsakingą tiekimą 
  • Kur tik įmanoma, sumažinti neigiamą poveikį aplinkai 
  • Pasitelkti vidaus procesus, išmaniąsias technologijas ir mūsų tobulėjančius darbuotojus rizikoms sumažinti  

ĮŽVALGOS

Istorijos apie žmones, vietas ir planetą

Young businesspeople laughing together during their office coffe

TINKLARAŠTIS

Penki būdai, kaip pasitelkti patirtį darbo vietoje, kad darbuotojai norėtų sugrįžti į biurą

Kadangi daugelis žmonių jau įprato dirbti namuose, įmonės turi ieškotis naujų būdų, kaip paskatinti darbuotojus grįžti į biurą. Mūsų darbo vietų patirties komanda padeda didelėms ir mažoms įmonėms įveikti šiuos iššūkius. Komanda dalijasi svarbiausiais patarimais.

five ways to use workplace experiences to attract your employees back to the office
Jillian Fergeau

ŽMONĖS

Dėmesys žmonėms ir jų ugdymui

Jillian Fergeau jau 15 metų dirba ISS ir išnaudoja karjeros galimybes – pradėjęs dirbti kaip krovinių valdymo operatorius, jis nuolat kilo pareigose ir šiuo metu yra Prancūzijos „Grand Est“ regiono patalpų valdymo vadovas.

Jillian Fergeau
ISS Austria – Digital Learning

BLOG

A learning culture that supports diversity

With a highly diverse workforce, we adapt learning and development to the needs of our people – ensuring they gain the skills they need to succeed and stay safe.

iss austria digital learning