AUKŠTI REIKALAVIMAI

Svarbiausia kokybė

Darbo rinkoje vyksta spartūs pokyčiai dėl skaitmeninių inovacijų ir COVID-19 pandemijos, tačiau mūsų aukšti reikalavimai nepasikeitė. Patenkindama jūsų poreikius ir nustatytus reglamentų reikalavimus, mūsų įmonė padės jūsų organizacijai funkcionuoti dar geriau, pasitelkus visas mūsų įmonės žinias bei naujausias paslaugų inovacijas.

High Standards_Graded

Aukšti reikalavimai

Sistemingas požiūris

Skirtingų industrijų taisyklės ir reglamentai skiriasi. Nesiskiria tik kokybė ir atitikimas. Mūsų procesai ir veiklos paremti aukštais standartais. Mes didžiuojamės galėdami:

  • Patenkinti jūsų poreikius teikdami geriausias paslaugas  
  • Užtikrinti sveiką ir saugią darbo aplinką 
  • Valdyti žmogaus ir darbo teisių procesus laikantis vietinių ir tarptautinių reglamentų 
  • Palaikyti atsakingą tiekimą 
  • Kur tik įmanoma, sumažinti neigiamą poveikį aplinkai 
  • Pasitelkti vidaus procesus, išmaniąsias technologijas ir mūsų tobulėjančius darbuotojus rizikoms sumažinti  

ATVEJIS

Kaip „Accenture“ ir ISS „Vested“ bendradarbiavimas užtikrina teigiamus rezultatus

ISS tiki, kad sąžiningas bendradarbiavimas mūsų klientams atneš sėkmę. To pavyzdys gali būti mūsų „Vested“ partnerystė su „Accenture“, kai buvo sumažintas nedarbingumas ir padidėjo darbuotojų įsitraukimas bei produktyvumas.

Sužinokite daugiau
NL case - Accenture

Mūsų pasiūlymai

ValymasMaitinimasBiuro valdymasTechninė priežiūraDarbo vietosVisos paslaugos

AUKŠTI REIKALAVIMAI

Pripažinta dėl kokybės

Mūsų klientai gauna naujausias ir geriausias industrijos žinias iš viso pasaulio. Mūsų kompetencijų centrai užtikrina, kad visi įrankiai, technologijos ir procesai būtų patikrinti ir atitiktų naujausias tendencijas. Dėl tokio mūsų požiūrio esame pripažinti, kaip labiausiai kompetentingi visame pasaulyje.

Kasmet tarptautinė profesionalų paslaugų asociacija (angl. „International Association of Outsourcing Professionals“, IAOP) paskelbia pačią geriausią paslaugas teikiančią industriją ir sveikina įmones, kurios kiekvienais metais patenka į pasaulio paslaugų 100 (angl. „The Global Outsourcing 100“, GO100) reitingų viršūnę. 2019 m. ISS gavo ypatingą apdovanojimą už buvimą reitingų viršūnėje ir už pirmavimą paslaugų vystymo industrijoje. 

Andrei Neves 1

ĮŽVALGOS

Istorijos apie žmones, vietas ir planetą

Wilson Selvaraj ISS

PEOPLE

Honesty, passion and respect – the keys to an exciting career at ISS

A career in ISS offers lots of professional challenges and rewards, as Wilson Selvaraj has discovered during his 16-year journey.

Wilson Selvaraj
SHINE@ISS

CORPORATE RESPONSIBILITY

Providing an opportunity to SHINE@ISS

At ISS, our goal is to help our employees feel valued, engaged and respected. Our inclusive culture means we focus on empowering people to contribute with their unique skills and perspectives. Find out how ISS Hong Kong is committed to nurturing the next generation of special needs youths through our SHINE@ISS programme.

Providing an opportunity to SHINE ISS
Case Happy or not

case

Bringing Trust and Transparency to the Canteen Experience

Customer satisfaction measurement is key to the work we do; we use annual as well as project-specific surveys to measure satisfaction, including real-time feedback tools such as Happy or Not. This tool has been used recently for a global manufacturing company to measure satisfaction at their workplace restaurants around the world.

Read more

ŽMONĖS KURIA VIETAS

Daugiau nei 60 tūkstančių klientų daugiau nei 30 šalių